|
يعتبر التأهيل والتدريب واحداً من الخدمات الرئيسة التي
تقدمها الشركة لشريحة عملائها من القطاعين العام والخاص. وتالياً أبرز الدورات
التدريبية التي قامت الشركة بتقديمها:
|
اسم الدورة |
| 1 |
إدارة المعرفة |
| 2 |
اعداد وتنفيذ الموازنات الحكومية –نظرة
مستقبلية |
| 3 |
إدارة حماية المعلومات |
| 4 |
تخطيط الموارد البشرية |
| 5 |
خرائط المعرفة |
| 6 |
تصميم خرائط العمليات وتبسيطها |
| 7 |
إدارة المخاطر |
| 8 |
برنامج تقييم الاداء المؤسسي |
| 9 |
الاتصال من أجل التميز |
| 10 |
قائد تدقيق معتمد |
| 11 |
مؤشرات الاداء (1) |
| 12 |
المشتريات الالكترونية |
| 13 |
مؤشرات الاداء(2) |
| 14 |
جائزة أفضل موظف قيادي |
| 15 |
استخدام المعرفة لإدارة علاقة العملاء |
| 16 |
نموذج قياس أثر المعرفة |
| 17 |
القيادة والإدارة |
| 18 |
معايير جائزة الملك عبد الله الثاني
لتميز الاداء الحكومي والشفافية |
| 19 |
قياس رضا العملاء |
| 20 |
الخطة الاستراتيجية والعلاقة ببطاقة
الاداء المتوازن |
| 21 |
إدارة المشاريع |
| 
