تأسست شركة التميز في التطوير المؤسسي كشركة ذات مسؤولية غير هادفة للربح بهدف الإرتقاء بمستوى أداء المؤسسات الأردنية من خلال تطبيق الممارسات الدولية المثلى من خلال نشر وتعزيز ثقافة التميز. وتبلورت فكرة الشركة كمحصلة لأربع سنوات من الخبرة المكتسبة من التعامل في هذا المجال مع مؤسسات القطاعين العام والخاص في المملكة الأردنية الهاشمية إلى أن تم تطويرها إلى نظام شامل للعمل مع الهيئات الحكومية لتشجيعها للسعي لتحقيق التميز في مجالات القيادة والإدارة والعمليات. وكانت مبادرة مراكز التميز قد عملت على تقييم و تأهيل ثمان مؤسسـات حكومية وشبه حكومية للمشـاركة في تطبيق منهجية التميز.

وتقوم شركة التميز بمساعدة المؤسسات العامة والخاصة والأهلية في تحسين عملياتها لمساعدتها على المنافسة الفاعلة والتميز. فالشركة تقوم بدور رائد في عملية التطوير والتميز المؤسسي، حيث تقوم بإرشاد المؤسسات أثناء قيامها بالتصميم وتنفيذ برامج التحول المؤسسـي التي تركز على الاستغلال الأفضل للموارد الحالية التي تدار من الداخل.

وضمن إطار ثقافة التميز فإن الشركة تقوم بنشر مفهوم التميز في العمليات وتقوم بدعم المؤسسات في خمس مجالات أساسية، هي: القيادة، والأفراد، والعمليات، والمعرفة والمالية. وتحرص الشركة على تطبيق منهجية التحول المؤسسي الخاصة بها لإنجاز هذه الأهداف الطموحة وكذلك الحال بالنسبة للمؤسسات التي تتعامل معها.

وعلى صعيد آخر تقوم شركة التميز بتقديم الدعم الفني لجائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية، حيث تدعم هذه الجائزة برنامج الإصلاح في القطاع العام بالتركيز على توفير خدمات أفضل للمواطنين.